Nous rejoindre
Vos missions
Au sein du bureau d'Angers vous serez rattaché au responsable du pôle social et aux associés du site.
Vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et prendrez en charge environ 280 paies d'une clientèle diversifiée. Vous êtes leur interlocuteur dédié assurant la bonne réalisation de leur paie.
Evoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.
Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
-Création du dossier de paie
-Affiliation aux régimes obligatoires et caisses
-Récupération des éléments variables d'activité
-Elaboration des fiches de paies
-Gestion des entrées/sorties
-Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective
-Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
-Gestion de la vie des contrats de travail et avenants
À l'aise avec la digitalisation, vous avez l'habitude d'utiliser des outils de dématérialisation.
Votre profil
De formation BAC+2 (orientée paie et/ou RH), vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 1 an en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
Vous êtes naturellement rigoureux et avez un excellent relationnel. Ce sont des qualités essentielles et complémentaires à votre apport technique pour acquérir rapidement de l'autonomie dans la gestion de vos dossiers, et entretenir une bonne relation avec vos clients et l'équipe du bureau.
Enfin, vous êtes à l'aise avec l'univers informatique, la pratique du logiciel de paie Silae serait un réel atout pour votre candidature.
Nous vous proposons :
- Un contrat à temps plein (jusqu'à 38h négociable)
- Des horaires flexibles, permettant un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle,
- La construction d'un plan de carrière évolutif
- Un accompagnement personalisé afin que vous vous sentiez à l'aise sur votre poste dès votre intégration,
- La possibilité de télétravailler une journée par semaine
- Les avantages du groupe (Prime de participation, avantages CSE...)