Nous rejoindre

FITECO est synonyme de transformation digitale et dématérialisation.
10ème cabinet français spécialiste des métiers de l'expertise comptable, du conseil et de l'audit, nous nous construisons autour de nos valeurs fortes, fondées sur l'ancrage territorial, la dimension humaine et l'expertise métier.

Fort de ses 50 ans d'expérience, FITECO compte plus de 1 800 collaborateurs répartis sur 72 bureaux principalement implantés dans le Grand-Ouest, en région parisienne et lyonnaise.

Chez FITECO, l'esprit d'équipe se construit au quotidien par un management participatif, qui vise la réussite collective. Il est porté par chaque collaborateur, reconnu pour sa valeur ajoutée et respecté comme individu au sein de l'équipe.

Intégrer FITECO c'est rejoindre une équipe passionnée par la culture du service et de la relation client.

Vos missions

Au sein du bureau d'Evreux, vous intégrerez notre équipe composée de 6 gestionnaires de paie.

Sous la responsabilité du référent social du site vous évoluerez dans un univers multi-conventions collectives et prendrez en charge environ 300 paies d'une clientèle diversifiée.

Évoluer en gestion de la paie chez FITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vos clients sont issus de secteurs d'activité diversifiés, vous évoluez donc dans un univers multi-convention collective. Vous êtes leur interlocuteur dédié assurant la bonne réalisation de leur paie.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :
- Création du dossier de paie
- Affiliation aux régimes obligatoires et caisses
- Récupération des éléments variables d'activité
- Gestion des entrées/ sorties
- Vérification de la bonne application des dispositions de la convention collective
- Réalisation de l'ensemble des déclarations obligatoires de charges sociales
- Gestion de la vie des contrats de travail et avenants

Votre profil

De formation minimum bac+2 orientée paie/RH, vous disposez de réelles compétences techniques et un intérêt pour le droit et la législation sociale.
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience de 3 ans en gestion de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable.

Rigoureux, autonome et doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le contact avec la clientèle. Vous savez vous adapter aux situations et travailler en équipe.

Enfin, vous êtes à l'aise avec l'univers informatique, la pratique du logiciel de paie Silae serait un réel atout pour votre candidature.

Nous vous proposons :
-Un poste en CDI temps plein,
-Des avantages (CE entreprise, prime participation, télétravail)

Si vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !